Üniversite İdari Personel Sendikası’ndan Flaş Açıklama: Adaletsiz Promosyon Anlaşmalarına Karşı Mücadele Devam Ediyor

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) tarafından yapılan açıklamada, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde gerçekleşen hukuki süreçte yönetimin mevzuata aykırı şekilde birinci protokolü sonlandırmadan ikinci bir protokol imzaladığı belirtildi. Beş yıllık üst sınırı aşarak kamu yararına ve personel menfaatine aykırı bir anlaşma olduğu vurgulandı.

ÜNİPERSEN, maaş promosyonları konusunda da hassasiyet gösteriyor ve adaletsiz uygulamalara karşı mücadelesini sürdürüyor. Sendika, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde banka sözleşmesini dava yoluyla temin etmiş ve protokolü Sayıştay’a şikayet ederek süreci takip ediyor. Ayrıca maaş protokolünün iptali için hukuki süreç başlatmış durumda.

Üniversite yönetimlerine çağrıda bulunan ÜNİPERSEN, promosyon anlaşmalarının güncellenmesi gerektiğini vurguluyor. Adaletsiz promosyon anlaşmalarının çalışanları mağdur ettiğini belirten sendika, taleplerini “Hakkımız olanı alana kadar mücadeleye devam edeceğiz” diyerek dile getiriyor.

ÜNİPERSEN’in açıklamasında, adaletin sağlanması için tespitler ve talepler sıralanırken, sendikanın üyelerini enflasyon ve banka rantlarına karşı koruma altına almayı hedeflediği belirtiliyor. Gelecek süreçte de ÜNİPERSEN’in adalet ve hak mücadelesinin devam edeceği vurgulanıyor.